Medicina del lavoro

Attività

Visita medica con rilascio giudizio idoneità

Il medico competente esprime il giudizio d'idoneità in base alla mansione specifica

Spirometria

E' un test diagnostico semplice, indolore, non invasivo, facilmente riproducibile e oggettivo usato per la valutazione della funzionalità respiratoria e che viene eseguito con uno speciale apparecchio computerizzato (spirometro) collegato a un boccaglio; lo spirometro è in grado di valutare i diversi volumi polmonari.

Audiometria

E' una metodica grazie alla quale è possibile eseguire una valutazione della capacità uditiva di un individuo.  Il medico è in grado di determinare quella che viene definita come la "soglia di minima udibilità" del paziente; ciò permette di individuare la presenza di eventuali anomalie e deficit uditivi.

Accertamento assenza tossicodipendenza

Accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope in lavoratori addetti a mansioni che comportano particolari rischi per la sicurezza, l’incolumità e la salute di terzi.

Screening oculistico

Prevede una valutazione della funzione visiva per il rilascio del giudizio di idoneità ai videoterminalisti.

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